Inbuz

Het antwoord van Inbuz:

"Inbuz is een klein adviesbureau met jarenlange kennis en ervaring van visieontwikkeling in de zorg en het maatschappelijk veld en zorgen dat deze visie via een doelgerichte en mensgerichte aanpak leidt tot concreet resultaat in de praktijk.

Onze senior-adviseurs hebben de laatste jaren veel gewerkt in het aardbevingsgebied voor verschillende organisaties, altijd in een netwerk met bewoners, inwoners, gemeenten en maatschappelijke organisaties. We zijn echte Groningers, spreken de taal van de mensen (op verschillende niveaus, ook Gronings dialect), kennen de mensen, we weten wat er speelt en kunnen ons goed verplaatsen in hun situatie. 

Ons werk in het aardbevingsgebied was en is gericht op de realisatie van nieuwe zorggebouwen en een leefbare omgeving door middel van o.a. het organiseren van de informele zorg in de buurt en wijken met inwoners en bewoners. 

We zijn sociaal en pragmatisch; we houden van aanpakken en het sturen op werkend resultaat. We doen dit in een fijne en professionele sfeer en door draagvlak te organiseren voor zowel het visie- als implementatieproces. 

Als bureau werken we met een flexibele schil van experts op verschillende terreinen zodat we opdrachtgevers altijd kunnen voorzien van de gewenste kennis en ervaring."

Het antwoord van Inbuz:

"Ons werk begint bijna altijd met 'een opdracht' waaruit blijkt wat de bedoeling is en wat de uitgangspunten en/of randvoorwaarden zijn. Op basis daarvan en gesprekken met direct betrokkenen (die ons de context van de opdracht vertellen) maken wij een concept plan van aanpak dat we voorleggen en bespreken met alle betrokkenen. 

In dit plan staat o.a. hoe we werken, welke activiteiten we uitvoeren, wie betrokken zijn, wat de planning is, enz. Op basis van een gezamenlijk goedgekeurd plan gaan we aan de slag. Voor het plan dient altijd draagvlak te zijn bij de mensen uit de dorpen/wijken; het is hun plan! Zoveel mogelijk mensen, organisaties en instanties uit de buurt zullen we betrekken bij de visievorming. Wij begeleiden en ondersteunen 'slechts' de realisatie van het proces; het zijn de mensen en organisaties uit de dorpen/wijken die inhoudelijk de visie vullen en acties uitvoeren in de praktijk. 

Het begeleiden doen we met energie en inspiratie voor inwoners. Want daardoor ontstaat betrokkenheid, enthousiasme en draagvlak voor de uiteindelijke visie en zin om ermee aan de slag te gaan. Inspiratie ontstaat bijvoorbeeld via leuke werkvormen, goede voorbeelden laten zien (via bijvoorbeeld sprekers of het bezoeken van een goed voorbeeld met een aantal betrokkenen) of via het organiseren van informatiebijeenkomsten. 

Tussentijds rapporteren wij over de stand van zaken aan de opdrachtgever. Een visieproces sluiten we altijd af met een implementatieplan waaruit blijkt hoe de visie kan worden geïmplementeerd en wat daarvoor nodig is (denk hierbij bijvoorbeeld aan financiële middelen, specifieke expertise of andere voorwaarden)."