(Medior) Projectleider Civiel

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Ben jij projectleider civiel en toe aan een volgende stap? Wil je werken aan zichtbare projecten in de openbare ruimte, met genoeg verantwoordelijkheid én ruimte om je verder te ontwikkelen? 

Bij gemeente Eemsdelta werken we aan civiele projecten die je elke dag terugziet in dorpen en wijken: van herinrichtingen tot reconstructies en onderhoudsprojecten. We zoeken een medior projectleider civiel voor 36 uur per week, die zelfstandig projecten kan oppakken en graag samenwerkt in een professioneel en betrokken team. 

Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van meerdere civiele projecten tegelijk. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding tot en met de uitvoering en overdracht. De projecten zijn inhoudelijk uitdagend, maar passend bij een medior rol: overzichtelijk, beheersbaar en vaak onderdeel van een groter geheel. Je werkt samen met collega’s, externe partijen en inwoners en stemt af waar nodig. Je krijgt ruimte om je rol verder te verdiepen en te groeien in het vak.

Dit ga jij doen

• Je leidt meerdere civiele projecten zelfstandig, van voorbereiding tot afronding
• Je stuurt op planning, kwaliteit en budget en houdt grip op je projecten
• Je werkt volgens het principe projectmatig werken en zorgt voor een goede projectstructuur
• Je stemt af met collega’s, aannemers, adviseurs en andere betrokkenen
• Je houdt rekening met de omgeving waarin je project plaatsvindt en betrekt inwoners en stakeholders op een passende manier
• Je signaleert knelpunten tijdig en bespreekt deze met collega’s 

Dit krijg je van ons

Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. 

• Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Een contract van 1 jaar, om mee te beginnen.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Dit vragen we van je

Je bent een projectleider die graag samen werkt, maar zichzelf zelfstandig ook goed red. Je bent sterk in het bewaren van overzicht over meerdere projecten en hebt een proactief karakter. Je voelt je verantwoordelijk voor je projecten en weet wanneer je moet afstemmen of ondersteuning moet vragen. Je communiceert duidelijk, werkt gestructureerd en kunt omgaan met verschillende belangen. Je hoeft geen senior of kartrekker te zijn, maar je staat stevig genoeg in je rol om projecten goed te begeleiden in een bestuurlijke omgeving.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo- opleiding in de richting van/of gerelateerd aan civiele techniek
• Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving is een pré
• Enkele jaren ervaring als projectleider of projectmedewerker civiele projecten
• Basiskennis van Projectmatig werken
• Herkenning in onze kernwaarden: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen 

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. 

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Luuk Iedema (Recruiter) via 06-214 855 10. Of met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming
• De briefselectie vindt plaats op donderdag 21 mei 2026.
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 4 juni 2026.