Bestuursadviseur

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Ben jij als ervaren adviseur in je element als je werkt op het snijvlak van bestuur, organisatie, politiek en samenleving? Krijg je energie van werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en ben jij degene die zorgt voor een sterke verbinding, zowel in- als extern?

De gemeente Eemsdelta is op zoek naar een Bestuursadviseur (20 – 30 uur per week)

Dit ga jij doen

Als bestuursadviseur van de burgemeester beweeg je je op het snijvlak van bestuur, organisatie, politiek en samenleving. Je ondersteunt de burgemeester bij het stellen van prioriteiten, fungeert als sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies over bestuurlijke en politieke vraagstukken.

Het college van B&W staat aan het begin van een nieuwe bestuursperiode. Dat biedt een mooie kans om de samenwerking tussen bestuur en organisatie verder te versterken. Vanuit jouw rol draag je hier actief aan bij.

Als bestuursadviseur houd je overzicht, zorg je voor samenhang en volg je relevante ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente. Je analyseert de impact ervan en adviseert hierover. Daarnaast bewaak je de voortgang binnen de portefeuilles, signaleer je kansen en risico's en neem je initiatief wanneer de situatie daarom vraagt.

Je draagt bij aan een effectieve samenwerking tussen bestuur en organisatie. Door ambtelijke en bestuurlijke processen goed op elkaar af te stemmen, zorg je ervoor dat besluitvorming zorgvuldig en soepel verloopt. Daarbij schakel je moeiteloos tussen het college, het management en de organisatie. Je brengt mensen en belangen samen, stimuleert integrale samenwerking en draagt zo bij aan de realisatie van gemeentelijke en regionale opgaven.

Ook buiten de organisatie vervul je een belangrijke verbindende rol. Je adviseert het bestuur en de organisatie over de (regionale) lobby en de inzet en invloed op verschillende overlegtafels. Samen met je inhoudelijk verantwoordelijke collega’s vertegenwoordig je de belangen van onze gemeente en draag je bij aan een krachtige positie in de regio. 

Dit krijg je van ons

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht van betekenis te zijn. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,-bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 12 cao Gemeenten; peildatum 1 juli 2026)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen.

Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een voor de functie relevant vakgebied, zoals bestuurskunde of politicologie.
• Ben je een ervaren adviseur binnen het openbaar bestuur en heb je ervaring met het begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen. 
• Ben je omgevingsbewust en beschik je over een sterke politiek bestuurlijke antenne. 
• Ben je een netwerker en bent je in staat op verschillende niveaus te schakelen.  
• Ben je een flexibele communicatief sterke teamspeler met een proactieve houding en overtuigingskracht.  

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Stuur dan je motivatie met CV vóór 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je in week 28 tot en met week 32 contact opnemen met Geert Heiminge, programmadirecteur Aardbevingen de Baas, te bereiken via 06-16025568 en in week 33 met Klaas van der Wal, gemeentesecretaris/algemeen directeur, te bereiken via 06-55356224.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis, P&O medewerker, te bereiken via 06-11112373.
• Een gesprek met de burgemeester maakt onderdeel uit van de procedure. 
• Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De briefselectie staat gepland op 19 augustus
• De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 25 augustus en donderdagmiddag 27 augustus, we vragen je beide data beschikbaar te zijn.