Communicatieadviseur

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Een inwoner die zich gehoord voelt. Een ondernemer die begrijpt wat de gemeente doet. Een bestuurder die met jouw advies de juiste toon vindt. Dat is de impact van jouw werk als communicatieadviseur bij de gemeente Eemsdelta. Je werkt aan onderwerpen die inwoners en ondernemers direct raken. Je denkt mee over complexe vraagstukken, adviseert bestuurders en collega's en zorgt ervoor dat communicatie helder, toegankelijk en betekenisvol is. Zo draag je met sterke communicatie bij aan een gemeente die zichtbaar, toegankelijk en dienstverlenend is voor iedereen.

Dit ga jij doen  

Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende onderwerpen, waaronder openbare ruimte, milieu, participatie, welzijn, economie, armoedebeleid, werk en en inkomen, informatievoorziening en digitalisering. Daarbij zorg je voor heldere communicatie richting inwoners, bestuur en samenwerkingspartners en speel je in op actuele maatschappelijke ontwikkelingen.  Daarnaast ben je als communicatieadviseur het vaste aanspreekpunt van één van de wethouders.

Dit krijg je van ons

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3824 en € 5624 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Een arbeidscontract voor de duur van 1 jaar. Na een jaar kan dit worden omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest.
Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je

We zoeken een collega die: 

• Beschikbaar is voor 28 - 36 uur per week 
• Een aantal jaren ervaring heeft in een vergelijkbare rol; 
• Gelooft in de maatschappelijke waarde van de gemeente; 
• Strategisch inzicht heeft maar ook de handen uit de mouwen wil steken; 
• Creatief durft te denken en handelen wanneer de situatie daarom vraagt; 
• Oprecht geïnteresseerd is in wat mensen beweegt; 
• Waarde hecht aan een collegiale en prettige werksfeer. 

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma in de richting van communicatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Hier staan we voor 

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen. 

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 20 juli 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Geke Löhr-Ottens, teammanager Communicatie, Bestuurssecretariaat, Facilitair & Gebiedsregie op 06 15516815
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer, medewerker P&O via 06 50073840
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 juli 2026