Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak

Over de vacature

Sluitingsdatum
16 augustus 2026
Dienstverband
Contract
Start datum contract
01-10-2026
Uren per week
voor 28 uur per week

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.

Als projectregisseur ben jij de verbinder, de aanjager en de regisseur van de sociale opgaven in jouw gebied. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke en sociale ontwikkelingen en brengt inwoners, partners en gemeente bij elkaar. Jij ziet kansen, legt verbindingen en creëert een stevige basis voor duurzame samenwerking aan de toekomst van de wijk.

Herken jij jezelf als iemand die beweging brengt, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opwierde

Je gaat aan de slag in Opwierde, een wijk die volop in ontwikkeling is. Opwierde is een wijk in Appingedam en bestaat uit drie buurten: Opwierde Noord, Opwierde Zuid en de historische kern en wierde van Opwierde. De wijk wordt sterk beïnvloed door de ingrijpende versterkingsoperatie. Niet alleen woningen worden vernieuwd; ook maatschappelijke voorzieningen en ontmoetingsplekken veranderen mee. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op het dagelijks leven van inwoners. Daardoor vragen thema’s als sociale cohesie, jeugd en jongeren en veiligheid om blijvende aandacht.

In de afgelopen jaren is al een stevige basis gelegd voor samenwerking rond deze belangrijke maatschappelijke opgaven. Die basis willen we nu verder versterken en verbreden. Door fysieke en sociale opgaven met elkaar te verbinden en te werken aan een integrale aanpak. Een aanpak waarin we niet alleen bouwen aan woningen en openbare ruimte, maar ook aan vertrouwen, eigenaarschap, gezondheid en een sterke gemeenschap. Zo kunnen inwoners beter worden ondersteund tijdens veranderingen in hun leefomgeving en vergroten we de kans dat fysieke investeringen ook sociaal duurzaam landen in de wijk.

Dit ga jij doen

Als projectregisseur voor Opwierde ben jij de verbindende schakel tussen de wijk en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in de wijk. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Opwierde niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Wijkteam ontwikkelen, je versterkt het wijkteam als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.
  • Samenwerking in de wijk, je bouwt aan duurzame relaties met stichtingen, verenigingen, sleutelfiguren en maatschappelijke organisaties.
  • Verbinding fysiek & sociaal, je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.
  • Koppeling met wijkvisie, je verbindt de opbrengsten van het wijkvisieproces met bestaande netwerken, bewonersinitiatieven en samenwerkingsstructuren.
  • Signaleren & verbinden, je volgt ontwikkelingen rond voorzieningen, ontmoetingsplekken en gemeenschapsfuncties en koppelt deze aan bredere wijkontwikkelingen.

Dit krijg je van ons

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

  • Salaris tussen € 4.520,-en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten)
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
  • Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
  • Het betreft een jaarcontract, waarna bij wederzijdse tevredenheid een vervolgcontract kan worden aangeboden.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je

We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.    

Verder heb je:

  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
  • Kennis over en ervaring met project- of programmamanagement.
  • Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;
  • Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale en het fysieke domein;

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

  • Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325.
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.
  • De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
  • Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34.